山鋼集團(tuán)工會(huì)副主席劉松林一行到山東耐材進(jìn)行工作調(diào)研
- 9月16日，山鋼集團(tuán)工會(huì)副主席劉松林一行到山東耐材與職工代表面對(duì)面交流代表提案辦理情況，聽(tīng)取職工代表對(duì)提案辦理的意見(jiàn)建議，廣泛征集工會(huì)、職工代表對(duì)集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)議題的建議，聽(tīng)取對(duì)落實(shí)集團(tuán)公司 2020 年半年會(huì)精神、做實(shí)職工群眾監(jiān)督推進(jìn)情況和工作建議。
研1.jpg)
- 山東耐材黨委副書(shū)記、工會(huì)主席鄧亦庭介紹了相關(guān)情況。
研2.jpg.png)
- 職工代表結(jié)合耐材實(shí)際，提出了中肯的建議。
研3.jpg.png)
- 劉松林聽(tīng)取了相關(guān)情況匯報(bào)，并與職工代表作了面對(duì)面交流。他指出，要緊緊圍繞“1318”大監(jiān)督體系，圍繞職工代表大會(huì)職權(quán)、廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容清單范圍扎實(shí)開(kāi)展群眾監(jiān)督工作。要圍繞“三重一大”和涉及職工切身利益的問(wèn)題，在保證職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)的前提下，依法依規(guī)做好群眾監(jiān)督，堵塞企業(yè)管理漏洞。要按照“兩個(gè)堅(jiān)持”、“四項(xiàng)制度”、“五個(gè)平臺(tái)”和“四個(gè)到位”的要求，扎實(shí)做好廠務(wù)公開(kāi)工作。要認(rèn)真做好“向職工代表學(xué)習(xí)，為職工代表服務(wù)”五項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)的落實(shí)工作，落實(shí)好職工代表承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)工作，總結(jié)、講好職工代表奉獻(xiàn)故事。
|
