山東耐材集團優(yōu)秀青年骨干培訓(xùn)班正式開班
-
5月9日，山東耐材第一期優(yōu)秀青年骨干培訓(xùn)班在萊鋼黨校培訓(xùn)中心融智樓406教室舉行開班典禮。開班典禮由集團公司黨委副書記、紀委書記鄧亦庭主持，萊鋼培訓(xùn)中心主任、黨委書記黨校副校長趙子平致辭，集團公司黨委書記、董事長劉偉對參加培訓(xùn)青年骨干提出學(xué)習(xí)要求并主講第一課，作了題為《青年人如何成長為有用之才》的專題黨課。
-
為了辦好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，集團公司黨委經(jīng)過認真研究，在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營面臨較多困難，改革發(fā)展任務(wù)較重的情況下，將這次培訓(xùn)納入黨委今年的一項重要工作，組織抽調(diào)66名青年骨干分兩期進行為期一周的脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)以堅定理想信念、忠誠奉獻企業(yè)、提高綜合素質(zhì)和管理能力為重點，旨在培養(yǎng)造就一支具有事業(yè)心責(zé)任感、與企業(yè)同甘共苦、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的復(fù)合型青年干部隊伍，為謀求企業(yè)長遠發(fā)展提供人才保證和智力支持。
-
黨委書記、董事長劉偉在開班典禮講話中要求參訓(xùn)學(xué)員，一是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，學(xué)有所得。要帶著問題學(xué)，在理論與實踐的結(jié)合上多做思考，把工作中遇到的問題，在學(xué)習(xí)中找答案；要加強與老師、同學(xué)的交流互動，互相學(xué)習(xí)、互相促進；這次培訓(xùn)的時間短，學(xué)習(xí)任務(wù)重，希望大家利用有限的時間，全身心用在學(xué)習(xí)上，使自己真正學(xué)有所得。二是要勇于實踐，增長才干，鍛煉成長。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員，是集團公司青年中的佼佼者，公司對這一群體非常重視、寄予厚望，希望回到工作崗位以后，要將所學(xué)知識與工作實際結(jié)合起來，學(xué)以致用，使自己的能力得到鍛煉和提高，在工作崗位上不斷做出新的成績。三是要遵章守紀，自我約束，規(guī)范言行。作為青年人，在你們?nèi)松某砷L階段，樹立紀律、規(guī)矩意識尤為重要，要知道該做什么，更要知道不該做什么。培訓(xùn)過程中要嚴格規(guī)范和約束自己，自覺服從培訓(xùn)班管理，顯示出山東耐材的良好作風(fēng)和形象。
-
作為開班第一課，在為參訓(xùn)學(xué)員所講的題為《青年人如何成長為有用之才》的專題黨課中，劉偉從夢想、團隊、能力、素養(yǎng)、機會、行動六大方面，結(jié)合當(dāng)前青年人的特點，結(jié)合企業(yè)形勢需要，結(jié)合成功范例，結(jié)合具體實踐過程，與參訓(xùn)學(xué)員共同分享了面對新常態(tài)傳統(tǒng)行業(yè)如何應(yīng)對的十大理念，打造高績效團隊的關(guān)鍵點，企業(yè)主管應(yīng)具備的七種能力，對黨員干部的素養(yǎng)要求，問題就是機會，企業(yè)需要想干事、能干事、會干事、干成事的骨干和人才等成才路徑和素質(zhì)要求。勉勵參訓(xùn)青年骨干加強學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、鍛煉成長.
-
萊鋼培訓(xùn)中心副主任田偉秀，集團公司黨委辦公室、辦公室主任、董事會秘書袁聿光，紀委副書記、黨群工作部部長董星，辦公室副主任劉彬等參加開班典禮。 |
